0909 999 333
0909 888 222
Bài viết mới
BỊ QUẤY RỐI TÌNH DỤC TẠI NƠI LÀM VIỆC?
Theo khoản 9 điều 3 Bộ luật Lao động năm 2019, quấy rối tình dục tại nơi làm việc là hành vi có tính chất tình dục của bất kỳ người nào với người khác tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận. Nơi làm việc là bất kỳ nơi nào mà người lao động thực tế làm việc theo thỏa thuận hoặc phân công của người sử dụng lao động.
3 QUYỀN LỢI CỦA PHỤ NỮ KHI LY HÔN
Ly hôn là việc chấm dứt quan hệ vợ chồng theo bản án hoặc quyết định có hiệu lực pháp luật của Tòa án (khoản 14 Điều 3 Luật Hôn nhân và Gia đình gọi tắt là Luật HN&GĐ).
Hỏi đáp
THAY ĐỔI MỨC CẤP DƯỠNG
Theo khoản 2 Điều 16 của Luật Hôn nhân và Gia đình, khi có lý do chính đáng, chị có thể thoả thuận lại với chồng cũ về việc tăng mức cấp dưỡng nuôi con. Một số trường hợp có thể xem là lý do chính đáng như: Bị bệnh không đi làm được, dịch bệnh dẫn đến mất việc làm, mất thu nhập;...
THANH TOÁN LƯƠNG CHO LAO ĐỘNG KHI PHÁ SẢN
Khi doanh nghiệp có quyết định mở thủ tục phá sản của Toà án, người lao động có được nhận lương hay không?
VỢ CÓ QUYỀN THAY ĐỔI DI CHÚC CỦA CHỒNG?
1. Trường hợp di chúc riêng của chồng
Trong trường hợp di chúc được lập bởi người chồng để phân chia tài sản của người chồng sau khi người chồng qua đời.
ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG
Tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng vì bên kia vi phạm nghĩa vụ thanh toán.
Khi đơn phương chấm dứt tôi phải lưu ý những gì?
TẠM HOÃN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG, TRẢ LƯƠNG THẾ NÀO?
Dịch bệnh, người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì Người lao động được nhận lương không?
ĐIỀU KIỆN HƯỞNG TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP
Mất việc do dịch bệnh Covid-19, muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp phảo đáp ứng những điều kiện gì?
